Gendersensibel, machtsensibel und neugierig wird das Thema Leitung in unterschiedlichen Facetten beleuchtet, erprobt, geprüft. In den vier Tagen werden zunächst Ihre eigenen Leitungsaufgaben genauer betrachtet (Kontext, Rolle, Umfang). Sie reflektieren an Beispielen aus Ihrer Praxis die Inhalte und entwickeln Handlungskompetenzen für konkrete Situationen im Gemeindealltag.
Das Thema Konflikte und Konfliktmanagement wird in einem zweiten Schritt untersucht – dabei steht die Frage im Hintergrund, welche Kompetenzen ich selbst bereits mitbringe und welche Herausforderungen auf mich warten.
Ein weiterer Schwerpunkt wird auf das Selbstmanagement gelegt: wie priorisiere ich meine Aufgaben? Was ist gutes Zeitmanagement?
Individuellere Möglichkeiten zum Potential und den identifizierten Herausforderungen werden die Tage beschließen.
(Kinderbetreuung gesichert im Domkloster)
